Intriguée, elle décide de se rendre en magasin pour obtenir des explications. Sur place, on lui assure que son manque d'expérience, et non ses tatouages, est à l'origine de son refus.
Cependant, elle reste dubitative. Elle conteste l'idée que ses tatouages puissent mettre en doute ses compétences professionnelles, soulignant que nombre de personnes tatouées et percées qu'elle connaît sont parmi les plus intelligentes et compétentes.
Elle admet que le manque d'expérience pourrait être un facteur, mais pose une question plus large: comment les jeunes peuvent-ils acquérir de l'expérience s'ils se voient systématiquement refuser des opportunités pour cette raison?
Cette vidéo a suscité une multitude de réactions. Certains internautes partagent des expériences similaires de difficultés à trouver un emploi, même sans tatouages, tandis que d'autres reconnaissent que les tatouages peuvent effectivement influencer les chances d'obtenir un emploi.
Elle souligne que sa candidature n'était pas pour un emploi hautement qualifié ou gouvernemental, mais simplement pour un poste chez T.J. Maxx, un employeur qui paie le salaire minimum et qui, selon elle, ne devrait pas être trop regardant sur l'apparence de ses employés.
Voici sa vidéo (disponible en anglais uniquement):
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Source QuébecStars:
Une femme incapable de se trouver du travail à cause de ses tatouages
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