Cette décision radicale découle directement de conditions de travail jugées insupportables. Parmi les principales raisons évoquées, figurent les horaires exténuants de Trina, qui n'a pas eu de jour de repos depuis Noël, ainsi que des restrictions budgétaires sévères réduisant les heures rémunérées pour le personnel.
L'équipe exprimait également une frustration croissante à l'égard des politiques de l'entreprise concernant le don de nourriture. Malgré un partenariat avec des organisations renommées telles que Feeding America pour redistribuer les produits invendus, les directives exigeant la destruction de nourriture encore consommable ont exacerbé le mécontentement des employés.
En conséquence immédiate de cette démission collective, le magasin a dû fermer temporairement ses portes, ne pouvant accueillir de clients le samedi matin suivant.
Face aux critiques, un porte-parole de Dollar General a réaffirmé l'engagement de l'entreprise envers la création d'un environnement de travail valorisant. Il a souligné les efforts entrepris pour le don de nourriture, notant que près de 7 500 livres de produits avaient été offerts à des banques alimentaires locales l'année précédente.
Quant à Trina Tribolet, elle envisage de prendre une pause bien méritée. Plusieurs de ses anciens collègues ont déjà trouvé de nouvelles opportunités d'emploi.
Pour en savoir plus sur cet événement, voici un extrait du téléjournal WKOW qui couvre les détails de l'affaire.
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Source: MonFric
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